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DERECHO LABORAL
La regulación del derecho laboral ha tenido una notable influencia derivada de la Constitución en los últimos años. Así tenemos que las resoluciones del Tribunal Constitucional han tenido un impacto relevante en las relaciones de trabajo en temas como contratación, estabilidad laboral, jornada de trabajo, pensiones, derechos fundamentales laborales etc.
SantaCruz&Asoc tenemos conciencia que las normas laborales se han orientado mas al desarrollo de las disposiciones constitucionales, se aprecia las reformas implementadas para la suscripción del TLC con Estados Unidos. La actuación del Ministerio de trabajo con sus fiscalizaciones laborales respetando el debido proceso, así como la profusa doctrina nacional que le ha dedicado una atención importante a la temática constitucional. Todo ello da cuenta de la relevancia de la Constitución en las relaciones de trabajo en nuestro país, por ello en el estudio de abogados lo orientamos de una manera profesional y salvaguardando sus derechos laborales constitucionales.
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